Gestion et optimisation du temps par la connaissance de l’interaction des personnalités

 

 

Objectifs de la formation

 

• Découvrir et comprendre la perception du facteur temps de sa propre personnalité et celle des autres.

• Analyser et évaluer la répartition du propre usage du temps.

• Identifier les facteurs et les plages „difficiles“.

• Améliorer la gestion du temps. 

• Initier le changement (processus spécifique élaboré).

• Optimiser l’organisation personnelle par la découverte du spectre des personnalités du team

• Gagner en efficacité 

• Dynamiser sa gestion personnelle 

• Générer d’avantage de la satisfaction professionnelle par la découverte de son „flow“ personnel 

 

 

Sujets proposés

 

• Découvrir la gestion personnelle du facteur temps au niveau cérébrale 

• Comprendre la gestion du facteur temps de notre collègue et/ou de nos interlocuteurs 

• Découvrir la perception du temps au sein des autres cultures et savoir s’y adapter

• Gérer les composantes du temps

• Réaliser un auto-diagnostic

• Détecter les messages négatifs qui nous bloquent

• Retransformer les éléments bloquants en facteurs stimulants

• Création, adaptation et intégration de la „boussole du temps optimisé - BOTO“

• Mesurage de l’amélioration personnel 

• Suivi interactif et conseils par voie virtuelle

 

 

Informations

 

Durée: 

 

• MODULABE (en fonction du besoin concret et de la demande)

• 16 heures (standard)

• 24 heures (avancée)

• Une séance de suivie de 3 heures est proposée en fonction du besoin et/ou bien des problématiques détectés. 

 

Référence: SOFOMO_B.1.1.